La nostra società promuove una cultura aziendale basata su etica, trasparenza e rispetto delle normative.
Per garantire un ambiente di lavoro sicuro e responsabile, abbiamo attivato un Portale Whistleblowing, uno strumento riservato che permette di segnalare, in modo anonimo o identificato, comportamenti illeciti o non conformi alle procedure aziendali.

Il portale è conforme alla normativa vigente (D. Lgs. 24/2023 in attuazione della Direttiva UE 2019/1937) e consente di segnalare in modo sicuro eventuali irregolarità, come:

• Violazioni di leggi o regolamenti
• Condotte fraudolente o illecite
• Conflitti di interesse
• Atti di corruzione o abuso di potere
• Qualsiasi altro comportamento che possa ledere l’integrità aziendale

Come funziona il portale?

• Accesso sicuro: disponibile 24/7 da qualsiasi dispositivo, garantendo la massima riservatezza
• Anonimato garantito: possibilità di inviare segnalazioni in forma anonima
• Tutela del segnalante: chi segnala in buona fede è protetto contro ritorsioni o discriminazioni
• Monitoraggio: possibilità di seguire l’avanzamento della segnalazione tramite codice univoco

Perché segnalare è importante?
Contribuire a mantenere un ambiente di lavoro etico e conforme rafforza la fiducia tra collaboratori, clienti e partner.
Le segnalazioni sono uno strumento essenziale per prevenire e contrastare comportamenti dannosi, tutelando così il benessere dell’organizzazione e di chi ne fa parte.

Per accedere al portale Whistleblowing e inviare una segnalazione: clicca qui